Viele nehmen sich für das neue Jahr beruflich etwas vor, und der 1. Januar ist ein klassischer Starttermin für einen neuen Job. Wer zum Jahreswechsel 2027 durchstarten möchte, sollte allerdings nicht bis Dezember warten. Der Grund ist einfach: Zwischen Bewerbung, Gesprächen und Kündigungsfrist vergehen schnell einige Wochen. Hier die wichtigsten Punkte.

Warum der Jahreswechsel ein guter Zeitpunkt ist

Kündigungsfrist: jetzt rückwärts rechnen

Der häufigste Fehler ist, zu spät zu starten. Rechnen Sie vom Wunsch-Starttermin zurück: Die gesetzliche Grundkündigungsfrist beträgt in der Regel vier Wochen zum 15. oder zum Monatsende, im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag kann sie länger sein. Wer also zum 1. Januar anfangen möchte, muss oft schon Ende November kündigen, und davor erst einmal den neuen Job in der Tasche haben. Realistisch heißt das: Jetzt im Oktober mit dem Bewerben beginnen.

So gehen Sie es an

Der schnelle Weg über Zeitarbeit

Wenn es schneller gehen soll oder Sie flexibel starten möchten, ist der Einstieg über einen Personaldienstleister oft der kürzeste Weg in den neuen Job, inklusive realistischer Aussicht auf eine feste Übernahme. So verlieren Sie keine Zeit und kommen trotzdem genau dort an, wo es passt.

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