Personal über Zeitarbeit finden: Ablauf, Kosten und Vorteile für Unternehmen

Wenn Aufträge schneller kommen als neue Mitarbeiter, wird es für Unternehmen eng. Zeitarbeit, fachlich Arbeitnehmerüberlassung, ist genau für solche Situationen gemacht: Sie bekommen flexibel qualifiziertes Personal, ohne sofort eine Festanstellung schaffen zu müssen. So funktioniert die Zusammenarbeit mit polpo.

Wann sich Zeitarbeit lohnt

• Auftragsspitzen: Kurzfristig mehr Personal, ohne langfristige Verpflichtung.
• Krankheits- oder Urlaubsausfälle: Engpässe schnell überbrücken, damit der Betrieb weiterläuft.
• Saisongeschäft: Personal genau dann, wenn Sie es brauchen.
• Kennenlernen vor Festanstellung: Sie erleben die Fachkraft in der Praxis, bevor Sie fest übernehmen.

So läuft die Zusammenarbeit ab

• 1. Bedarf melden: Sie sagen uns, welche Qualifikation Sie wann und wo brauchen.
• 2. Passende Kandidaten: Wir schlagen Ihnen geeignete, geprüfte Fachkräfte aus unserem regionalen Netzwerk vor.
• 3. Einsatz startet: Die Fachkraft arbeitet in Ihrem Betrieb, ist aber bei uns angestellt, wir kümmern uns um Vertrag, Lohn und Sozialabgaben.
• 4. Flexibel bleiben: Sie passen den Einsatz an Ihren Bedarf an. Läuft es gut, ist eine Übernahme jederzeit möglich.

Was kostet Zeitarbeit?

Bei der Arbeitnehmerüberlassung zahlen Sie einen vereinbarten Stundensatz für die eingesetzte Fachkraft. Darin sind Lohn, Sozialabgaben, Lohnfortzahlung und unser Service bereits enthalten, Sie haben keinen eigenen administrativen Aufwand und kein Anstellungsrisiko. Die genauen Konditionen besprechen wir individuell, abgestimmt auf Qualifikation und Einsatzdauer.

Ihr Vorteil mit polpo

Wir übernehmen die komplette Personalsuche, Vorauswahl und Administration, Sie konzentrieren sich auf Ihr Kerngeschäft. Mit Sitz in Crailsheim kennen wir den regionalen Arbeitsmarkt und die verfügbaren Fachkräfte im Raum Crailsheim, Schwäbisch Hall und Feuchtwangen genau.

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