„Personalvermittlung" klingt nach Fachbegriff, dahinter steckt aber eine ganz einfache Idee: Jemand bringt Unternehmen und passende Arbeitskräfte zusammen, damit beide Seiten Zeit sparen und wirklich zueinander finden. Wir erklären, wie das funktioniert und warum es sich lohnt.
Was ist Personalvermittlung?
Bei der Personalvermittlung, auch Direktvermittlung genannt, vermittelt ein Personaldienstleister wie polpo eine Fachkraft in die direkte Festanstellung bei einem Unternehmen. Der Arbeitsvertrag entsteht von Anfang an zwischen dem Bewerber und dem Unternehmen, unbefristet und ganz regulär. Der Dienstleister übernimmt die Suche, die Vorauswahl und die Vermittlung und zieht sich dann zurück.
Personalvermittlung vs. Zeitarbeit, der Unterschied
Die beiden werden oft verwechselt:
- Personalvermittlung (Direktvermittlung): Sie werden direkt und unbefristet beim Kundenunternehmen angestellt.
- Zeitarbeit: Sie sind zunächst beim Personaldienstleister angestellt und arbeiten in Einsatzbetrieben, häufig mit der Option auf spätere Übernahme.
Für Bewerber sind beide Wege kostenlos. Mehr dazu in unserem Beitrag Zeitarbeit oder Direktvermittlung.
Wie läuft eine Personalvermittlung ab?
- Sie bewerben sich, oder ein Unternehmen meldet seinen Bedarf.
- Wir lernen uns in einem kurzen Gespräch kennen und klären, was passt.
- Wir wählen passende Kandidaten aus und stellen sie dem Unternehmen vor.
- Passt es, kommt der direkte Arbeitsvertrag zustande, wir begleiten den Prozess bis zum Start.
Was kostet Personalvermittlung?
Für Bewerberinnen und Bewerber ist die Personalvermittlung immer kostenlos. Bezahlt wird der Dienstleister vom einstellenden Unternehmen. Für Betriebe lohnt es sich, weil sie Zeit sparen und gezielt passende Kandidaten bekommen, statt eine Bewerberflut sichten zu müssen.
Die Vorteile auf einen Blick
- Für Bewerber: unbefristete Festanstellung, kostenlos, Zugang auch zu nicht ausgeschriebenen Stellen, diskrete Begleitung.
- Für Unternehmen: passgenaue Kandidaten, Zeitersparnis, regionales Netzwerk, ein fester Ansprechpartner.
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