Zum Jahresende stellt sich für viele Beschäftigte dieselbe Frage: Gibt es dieses Jahr Weihnachtsgeld? Und gerade in der Zeitarbeit herrscht oft Unsicherheit, ob diese Sonderzahlung überhaupt vorgesehen ist. Die gute Nachricht vorweg: In der Zeitarbeit gibt es sehr wohl ein Weihnachtsgeld, und es ist sogar tariflich geregelt. Wir erklären, wie das funktioniert.
Gibt es in der Zeitarbeit Weihnachtsgeld?
Ja. Anders als viele denken, ist die Zeitarbeit in Deutschland klar tariflich geregelt. Die Branchentarifverträge sehen neben dem Stundenlohn auch Jahressonderzahlungen vor, dazu gehören in der Regel ein Urlaubsgeld und ein Weihnachtsgeld. Als Mitarbeiter eines Personaldienstleisters wie polpo profitieren Sie also von Leistungen, die über den reinen Stundenlohn hinausgehen.
Wie hoch ist das Weihnachtsgeld?
Die genaue Höhe hängt von mehreren Faktoren ab. Entscheidend ist vor allem die Dauer der Betriebszugehörigkeit: Wer länger dabei ist, erhält in der Regel einen höheren Anspruch. Typisch ist eine Staffelung, bei der der Anspruch nach einer bestimmten Beschäftigungsdauer entsteht und mit den Jahren steigt. Auch der Umfang Ihrer Beschäftigung spielt eine Rolle, bei Teilzeit wird die Sonderzahlung anteilig berechnet.
Wichtig zu wissen: Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sind zwei verschiedene Leistungen. Das Urlaubsgeld wird meist im Sommer, das Weihnachtsgeld zum Jahresende ausgezahlt. Beide zusammen machen über das Jahr einen spürbaren Unterschied beim Gesamteinkommen.
Worauf Sie achten sollten
- Betriebszugehörigkeit: Der Anspruch entsteht oft erst nach einer gewissen Zeit im Unternehmen, Kontinuität zahlt sich also aus.
- Tarifvertrag: Lassen Sie sich erklären, welcher Tarifvertrag für Sie gilt und welche Sonderzahlungen darin geregelt sind.
- Transparenz: Ein seriöser Personaldienstleister legt Ihnen offen, womit Sie rechnen können, fragen Sie einfach nach.
Mehr als nur der Stundenlohn
Das Weihnachtsgeld ist ein gutes Beispiel dafür, dass Zeitarbeit mehr ist als ein reiner Stundenjob. Hinzu kommen je nach Einsatz und Tarif weitere Bestandteile wie Zuschläge, Branchenzuschläge oder die Annäherung an das Gehalt der Stammbelegschaft. Einen vollständigen Überblick geben wir in unserem Beitrag Was verdient man in der Zeitarbeit?. Welche weiteren Rechte Sie in der Zeitarbeit haben, lesen Sie unter Ihre Rechte in der Zeitarbeit.
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